Vi invitiamo a leggere il comunicato delle Organizzazioni Confederali che illustra le motivazioni che non ci hanno consentito di firmare “urgentemente” accordi con la Federazione delle Cooperative.
Uilca del Trentino
Segreteria Territoriale
Coordinamento Uilca Cra ed Enti collegati del Trentino
Care Colleghe e Colleghi di Agenzia,
Vi chiediamo di porre la massima attenzione sul comunicato allegato, in quanto si tratta di una prima concreta risposta che possiamo mettere in atto contrastando così l’anomalia contrattuale del settore delle agenzie in appalto aderenti allo SNA.
In particolare riportiamo il seguente stralcio:
…
Pertanto riconfermiamo tutti i profili di illegittimità di tale accordo e ribadiamo non può essere applicato a nessuno dei dipendenti già in forza e, soprattutto, agli iscritti a Fiba/Cisl Fisac/Cgil Uilca ed Fna. Ciò vale anche nel caso in cui il datore di lavoro sia o meno iscritto allo Sna.
…
Sappiamo che è stato firmato un contratto dei dipendenti di agenzia molto sfavorevole: quello SNA.
Nell’incontro di Bologna di venerdì 23 gennaio 2015 si è discusso delle implicazioni che possono esserci per gli agenti che applicano il contratto CCNL SNA.
Casse Rurali, accordo raggiunto e sciopero revocato
Verbale di accordo 23 1 2015 PROPOSTA1
Trento, 22 gennaio 2015 – La lunga giornata di dibattito sulla disdetta del contratto integrativo del credito cooperativo si è chiusa con un accordo tra le parti. Dopo che la federazione nazionale del credito cooperativo, Federcasse, ha deciso ieri di rinviare fino al 31 marzo la disapplicazione del contratto integrativo inizialmente prevista dal primo febbraio, oggi le organizzazioni sindacali, dopo un lungo confronto con la delegazione sindacale della Federazione trentina, ha deciso di revocare le otto giornate di sciopero inizialmente previste a sostegno della vertenza.
“Non solo. Un accordo tra le parti rilancia il Trentino come laboratorio per la contrattazione nazionale su alcuni istituti oggetto della vertenza”, ha affermato Michele Odorizzi, consigliere della Federazione delegato alla contrattazione.
Si costituirà un cabina di regia con il compito di monitorare il sistema e progettare soluzioni innovative, anche nell’ottica di aiutare la trattativa nazionale salvaguardando l’occupazione.
Da parte sindacale si sottolinea l’importanza dell’apertura del confronto negata inizialmente con la disdetta unilaterale. Questo permette di proseguire proficuamente le trattative a livello trentino, a salvaguardia dei lavoratori e della specificità del ruolo delle Casse.
Dott. Walter Liber
Responsabile Servizio stampa e comunicazione
Salvatore Farace (nella foto primo a sx): «Il metodo della disdetta dei contratti è la moda del momento. Auguriamoci che non si voglia continuare su questa strada»
Di seguito gli articoli apparsi sulla stampa
La UILCA sulla stampa – Rurali disdettano integrativo
Alleghiamo l’interrogazione presentata alla Camera dei Deputati dall’Onorevole Arturo Scotto, capogruppo di SEL (Sinistra Ecologia Libertà) a cui vanno i nostri più sentiti ringraziamenti.
Da una sola parte… dalla parte dei lavoratori! (Giacomo Brodolini)
COMMISSIONE NAZIONALE APPALTO
Alleghiamo il rinnovato CCNL di lavoro del settore delle agenzie di assicurazione in gestione libera, il contratto delle dipendenti di agenzia assicurativa, che è stato sottoscritto nel tardo pomeriggio di ieri, a Roma, tra le Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative del settore assicurativo (dato certificato dal Ministero del Lavoro) e le Associazioni Datoriali, Unapass (anch’essa comparativamente più rappresentativa dei datori di lavoro) ed ANAPA. E che ricomprende, arretrati, aumenti economici e miglioramenti alla parte normativa. Il contratto è stato depositato stamattina al Ministero del Lavoro.
Nei prossimi giorni v’invieremo commenti, spiegazioni ed interpretazioni legali del testo soprattutto per chiarire, anche ai non addetti ai lavori, l’assoluta validità di questo CCNL e l’assoluta inapplicabilità del CCNL siglato, giorni fa, da lo SNA e sindacati non presenti nel settore.
Fraterni saluti
COMMISSIONE NAZIONALE APPALTO
Giovanni Martini
Principali novita’ :
– aumento retributivo medio per un 4° livello I classe (ex I categoria con meno di 2 anni di anzianità) di circa € 90 lordi mensili, circa € 60 lordi a novembre e i rimanenti dal 01/01/15.
– corresponsione degli arretrati che a seconda dell’agenzia (e dal contratto che veniva applicato) oscillano tra i 1179 e i 3494 euro (4° livello I classe) vista la variegata tipologia di situazioni nelle agenzie, si invitano le lavoratrici e i lavoratori a prendere visione delle tabelle allegate al CCNL, in caso di dubbi contattare la struttura territoriale del Sindacato per maggiori chiarimenti.
– per la parte normativa, di rilevanza particolare, è la disciplina dei congedi parentali ad ore che, per la prima volta, vengono normati in un contratto collettivo nazionale di lavoro.
– la tenuta complessiva dell’inquadramento per livelli e posizioni organizzative che, nonostante il pesante attacco delle parti datoriali, è stato difeso e migliorato in alcuni punti.
– l’aumento del termine per presentare le proprie giustificazioni in caso di contestazioni disciplinari che passa da 5 a 15 giorni.
– l’inserimento delle malattie professionali all’interno della disciplina dell’infortunio sul lavoro.
– l’inserimento di una nuova (e non presente in precedenza) disciplina sui trasferimenti.
– riduzione del limite dell’apprendistato a 36 mesi per tutte le tipologie contrattuali.
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