Il 5 luglio a Milano si è svolto un incontro in presenza con l’azienda per proseguire il confronto sugli inquadramenti.
Comunicato unitario
Il 5 luglio a Milano si è svolto un incontro in presenza con l’azienda per proseguire il confronto sugli inquadramenti.
Comunicato unitario
Il 28 giugno 2022 si è svolto a Castelnuovo del Garda (VR) il 7° Congresso della UILCA del Veneto.
Elisa Carletto è stata eletta Segretaria Generale del Veneto e subentra a Luca Faietti.
L’INPS il 13 giugno 2022 ha fornito indicazioni sulle modalità con cui i datori di lavoro dovranno erogare il bonus di 200 euro.
Il bonus spetta ai lavoratori dipendenti con una retribuzione annua non superiore 35.000€.
Di seguito un approfondimento sull’argomento.
Dopo una intensa e complessa trattativa, sabato 11 giugno 2022 è stato siglato a Roma l’accordo per il rinnovo del CCNL del Credito Cooperativo scaduto il 31dicembre 2019. Di seguito il comunicato unitario con i punti salienti dell’accordo e le tabelle retributive.
Il 23 maggio 2022 si è svolto il 7° Congresso UILCA di Bolzano.
Ai lavori ha partecipato il Segretario Generale Nazionale UILCA Fulvio Furlan e il Segretario Generale UILCA del Trentino Salvatore Farace.
Il Congresso ha riconfermato alla guida della Uilca-SBG di Bolzano Marco Di Renzo; compongono inoltre la segreteria Andrea Stivaletta e Petra Segato.
Comunicato Stampa
Il 17 maggio 2022 a Roma presso la Commissione Parlamentare di Inchiesta il Segretario Generale della UILCA Fulvio Furlan ha affrontato il tema delle pressioni commerciali all’interno del settore del credito.
Questo il collegamento all’articolo sul nostro sito UILCA.IT
Si è svolto oggi all’Hotel Adige di Mattarello il 7° Congresso UILCA Trentino.
Hanno partecipato il Segretario della UIL del Trentino Walter Alotti, il Segretario della UILCA di Bolzano Marco Di Renzo, Luca Lambrocco il coordinatore del Gruppo Intesa San Paolo. Il Congresso ha affrontato argomenti di stretta attualità come l’aumento dei prezzi di materie prime ed energia dovuto alla guerra in corso. L’invito alle aziende tra cui ITAS e le Banche di Credito Cooperativo di pensare al futuro e ai giovani, evidenziando il calo degli stipendi e le morti sul lavoro. Anche nel mondo del credito e delle assicurazioni il problema della sicurezza esiste ed è principalmente legato allo stress da lavoro correlato. Aumentano i casi di depressione e di malattie psicologiche. La UIL sta facendo una battaglia per la sicurezza con la campagna Zero Morti sul Lavoro. Si sottolineano anche le problematiche derivanti dalla chiusura delle filiali nelle banche, dallo Smart Working, dall’innovazione digitale (Fintech). Viene ribadita l’importanza del Sindacato e la necessità di ascoltare i lavoratori nelle nuove esigenze da essi espresse. E’ intervenuto on-line il Segretario Generale Fulvio Furlan e ha esposto le principali linee da seguire nei prossimi anni: più diritti meno disuguaglianze; parità di genere; visione di lungo periodo; il sindacato delle persone; far crescere in modo organico l’organizzazione. La UILCA il sindacato al servizio delle lavoratrici e dei lavoratori.
Viene riconfermata la Segreteria uscente:
– Farace Salvatore – Segretario Generale
– Obrelli Sergio – Segretario Organizzativo
– Grigoletti Giuseppe – Tesoriere
COMPONENTI CONSIGLIO TERRITORIALE | REVISORE DEI CONTI |
Barazzuol Paolo Carlo | Diano Nicola |
Bertinelli Tatiana | |
Broch Flavio | |
Chiettini Antonella | |
Dallabona Alessandro | |
De Ros Catia | |
Farace Salvatore | |
Gerola Claudio | |
Grigoletti Giuseppe | |
Obrelli Sergio | |
Piasente Marco | |
Scarpa Michele | |
CGIL, CISL e UIL dopo due anni di stop dovuti alla pandemia organizzano a Rovereto la festa per il lavoro il primo maggio.
Con l’augurio che la Pasqua possa portare parole di pace nel cuore degli uomini.
Auguri di buona Pasqua
Questa mattina a Trento in via Mantova 19, davanti a Banca Intesa si è tenuto il presidio dei lavoratori per protestare contro l’eccessivo carico di lavoro e responsabilità dei lavoratori negli sportelli della banca.
A seguito di trasferimenti senza un piano di sviluppo, e di chiusura di filiali, tanti sportelli rimangono senza personale e questo impedisce la normale attività. Aumenta notevolmente la responsabilità in carico al dipendente dello sportello che spesso rimane solo.
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